Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Amerikan dağıtım tekeli UPS patronlarının, yarı zamanlı işçileri aynı saat ücreti temelinde tam zamanlı işçiye dönüştürme saldırısına karşı Teamsters Sendikası “greve hazırız” açıklaması yaptı.
Sendika ve 260 bin UPS işçisi, yürürlükteki toplu sözleşmenin süresinin biteceği 31 Temmuz’a kadar “Çalışma koşullarını iyileştirecek yeni bir sözleşmeye yanaşılmaması durumunda greve çıkmaya hazır olduklarını” duyurdular.
DHL ve Amazon gibi diğer perakende ve dağıtım tekelleriyle rekabet içerisinde geçtiğimiz yıl Cumartesi günleri de işçileri işe koşan UPS patronları, bu kez Pazar günleri de dağıtımın sürdürülmesini sağlamak için “iki katmanlı ücret yapısını” işçilere dayatıyor.
Patronlar, Cumartesi de dahil haftanın 6 günü çalışan deneyimli sürücülerin dışında, genellikle “yardımcı” statüde “part-time” çalışan işçilerin “tam zamanlı” işçilere dönüştürülmesini ve ama bunun saat ücreti değiştirilmeden yapılmasını teklif ediyor. Böylelikle Pazar günlerinden Perşembe’ye ve Perşembe’den Cumartesi günlerine tüm hafta boyunca çalışmanın kesintisiz sürdürülmesi sağlanmış olacak. Ve bu şekilde “tam zamanlı”ya dönüştürülen işçiler saat ücreti olarak (şu anki uygulamada en fazla 15 dolar olan) aynı ücreti almaya devam edecekler!
Oysa tam zamanlı çalışan sürücülerin saat ücreti (fazla mesainin etkisiyle) 35 dolara kadar çıkabiliyor. Sendika, yarı zamanlı çalıştırılan işçilerin çalışma saatlerinin artırılması anlamına gelen yeni teklifte ücretlerin fazla mesai ücretine tabii tutulmasını savunuyor haklı olarak.
Fortune.com’un aktardığına göre, geçtiğimiz günlerde işçiler arasında yapılan oylamada işçilerin en az yüzde 90’ı greve “evet” dedi.
UPS, 200’ün üzerinde ülkede faaliyet gösteren dev bir lojistik-dağıtım tekeli.
